Emploi

  • Vous avez des questions juridiques portant sur le droit du travail ou de l’emploi?
  • Vous avez besoin d’aide dans la rédaction de certains contrats de travail pour votre entreprise?
  • Vous avez un litige avec un de vos employés ?
  • Vous souhaitez mettre fin à un contrat d’emploi?
  • Vous avez un ex-employé qui ne respecte pas sa clause de non-concurrence dans le contrat de travail qu’il a signé avec vous?
  • Vous avez des questions concernant le non-respect ou l’interprétation de la clause de non-concurrence d’un employé ou associé?

Consultez un avocat peut vous aider à mettre en place la stratégie de gestion de l’emploi la plus adaptée à votre situation spécifique pour protéger au mieux les intérêts de votre entreprise.

Nous pouvons vous aider dans la négociation et la rédaction de contrat de travail de vos employés ou travailleurs indépendants, sur toutes les questions les normes du travail, l’interprétation et l’application des lois du travail et de l’emploi, les questions de droit et de liberté de la personne, d’accès à l’information, la protection des renseignements personnels, la question de harcèlement en milieu de travail, et autre.

Avoir l’aide d’un avocat est essentielle lors qu’un de vos anciens employés menace vos droits, notamment en travaillant pour un concurrent. Nous vous conseillerons sur la meilleure stratégie juridique à adopter pour défendre vos droits, notamment sur la possibilité de demander une injonction provisoire ou interlocutoire.